一、网站功能需求说明

1. 网站整体架构

（1）首页：展示特殊人才的相关信息，包括行业动态、成功案例、人才推荐等。

（2）行业动态：发布特殊人才行业的最新资讯，包括政策法规、行业趋势等。

（3）成功案例：展示特殊人才的成功案例，包括项目介绍、团队介绍、成果展示等。

（4）人才推荐：根据用户需求，推荐合适的特殊人才，包括人才简介、联系方式等。

（5）企业招聘：为企业提供招聘特殊人才的服务，包括职位发布、简历筛选、面试安排等。

（6）人才库：收录各类特殊人才，包括人才简介、联系方式等。

（7）关于我们：介绍网站背景、团队介绍、联系方式等。

2. 网站功能模块

（1）用户注册与登录：用户可注册账号，登录后可浏览更多内容，发布招聘信息等。

（2）搜索功能：用户可输入关键词搜索特殊人才、企业招聘信息等。

（3）人才推荐系统：根据用户需求，智能推荐合适的特殊人才。

（4）企业招聘系统：企业可发布招聘信息，筛选简历，安排面试等。

（5）人才库管理：管理员可添加、修改、删除特殊人才信息。

（6）内容发布与管理：管理员可发布行业动态、成功案例等内容。

（7）用户反馈与投诉：用户可对网站内容、服务等进行反馈与投诉。

二、网站SEO优化要点

1. 网站结构优化

（1）合理规划网站结构，确保网站层次分明，便于搜索引擎抓取。

（2）采用响应式设计，适应不同设备访问。

（3）优化网站导航，提高用户体验。

2. 关键词优化

（1）针对特殊人才行业，挖掘高搜索量的关键词。

（2）在网站标题、描述、关键词标签中合理布局关键词。

（3）优化文章内容，提高关键词密度。

3. 内容优化

（1）发布高质量、有价值的内容，满足用户需求。

（2）定期更新网站内容，保持网站活跃度。

（3）优化文章标题、摘要、关键词，提高文章可读性。

4. 外链优化

（1）积极拓展外链，提高网站权重。

（2）与行业相关网站进行友情链接交换。

（3）发布高质量外链，提高网站权威性。

5. 网站速度优化

（1）优化图片、视频等资源，减小文件大小。

（2）采用CDN加速，提高网站访问速度。

（3）优化服务器配置，提高网站稳定性。

6. 移动端优化

（1）针对移动端用户，优化网站布局和内容。

（2）提高移动端网站访问速度。

（3）确保移动端网站兼容性。

三、关键词排名获客

1. 确定目标关键词：根据特殊人才行业特点和用户需求，确定核心关键词。

2. 优化关键词排名：通过SEO优化，提高目标关键词在搜索引擎中的排名。

3. 内容营销：通过发布高质量、有价值的内容，吸引潜在客户。

4. 社交媒体推广：利用社交媒体平台，提高网站知名度和影响力。

5. 线下活动：举办线下活动，拓展人脉，提高品牌知名度。

6. 合作伙伴：与行业相关企业、机构建立合作关系，共同推广。

通过以上网站功能需求说明及SEO优化要点，有助于提高特殊人才网站的用户体验、搜索引擎排名和获客效果，从而实现网站建设、SEO优化、关键词排名获客的有机结合。